职业核心能力（又称为“关键能力”）是人们在职业生涯中，除了岗位的专业能力之外，取得职业成功所必需的一种基本能力，主要包括职业沟通、团队合作、解决问题、自我管理、信息处理、创新创业等能力。
职业核心能力的培养已经成为高素质职业人才培养的必要组成部分，也成为缓解大中专院校毕业生就业压力的重要途径。教育部在2006年16号文件指出，要“教育学生树立终身学习理念，提高学习能力，学会交流沟通和团队协作，提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力”。并在办学水平评估指标体系中要求测评学生的“自我学习、信息处理、语言文字表达和合作协调能力”。
“职业核心能力认证培训项目”（简称CVCC项目），是教育部教育管理信息中心立项开展的，以提高学员的职业核心能力为宗旨的人才培养项目。同时，教育部教育管理信息中心授权北京桑博国际教育科技有限公司负责CVCC项目的整体运营。
在积极创建学习型社会的今天，职业核心能力已经成为人们就业、再就业和职场升迁的重要手段，也必将成为企事业单位员工培训的重要内容，其生命力将伴随一个职业人士的一生。CVCC项目将拥有最广泛的培训人群，将对提升我国各类专业人才的职业素质起到积极的推动作用。
一、全国职业核心能力认证CVCC项目领导小组：
组 长：教育部教育管理信息中心信息技术开发处处长 薛玉梅
副组长：教育部教育管理信息中心信息技术开发处副处长 于泓
二、全国职业核心能力认证CVCC项目专家组：
组长：陈 宇（北京大学中国职业研究所所长、中国就业促进会副会长，教授）
成员：杨念鲁（中国教育学会秘书长、教育部原基教司副司长）
韩晓光（中华职业教育社副总干事长）
许湘岳（全国职业核心能力认证培训办公室主任）
戴友夫（山东大学教授）
高直（北华大学文学院院长、教授）
徐金寿（浙江工业大学教授、浙江同济科技职业学院教学副院长）
张泽渡（全国职业核心能力课程改革专家）
陈晓丽（零点调查咨询集团客户总监、资深合伙人）
栾天（Baidu百度中国区销售总监）
三、全国职业核心能力认证CVCC项目管理办公室：
主 任：许湘岳
副主任：周晓荣 李建华
推广部：关劲松 陈东风 万治湘 高树新 宋道明 赵国庆 景利涛
研发部：卢兆瑜
管理部：邵辉
考务部：蔡明辰