【制度条例】电子信息与计算机工程系班委任命管理办法

（2019版）

为了加强班级管理，规范学生干部队伍的选拔、任用和管理，特制订本办法。

一、班委的选拔：

1、非毕业班班委岗位设置：班长、团支部书记、学习委员、生活委员、文娱委员、宣传委员、体育委员、心理委员；

   毕业班班委岗位仅设置：班长、团支部书记、学习委员3个，（生活委员、文娱委员、宣传委员、体育委员、心理委员的工作职责由班长完成）

2、班委以专业为单位进行选拔，各岗位限1人，1人最多可以兼任2个岗位；

3、成立班委或更换班委成员，应按照“公平、公正、公开”的原则，根据班规（班级自行订立）进行选拔；

4、班委的选拔应由班主任或班主任委托班主任助理主持开展；

5、学习委员依据自然班设置，每个自然班1名学习委员。

二、班委的审批：

1、经班级选拔、班主任审核通过后，产生班委成员任命推荐名单。班委成员任命推荐名单应以书面形式上报系学生工作办公室。班主任需要在书面报告上签字；（报告模板见附件2）

2、学生工作办公室对上报的班委成员任命推荐名单进行审批，审批通过的班委名单，由学工办进行备案并下发批复（批复模板见附件3），批复中列出的名单为系任命的班委成员；

三、班委的任期及聘书：

1、班委每年9月上交书面报告，班委成员任期为一年，期满后，应按程序重新进行选拔和审批，班委成员保持不变的也应重新上交书面报告进行审批；

2、班委根据职务的不同，将指派专职老师安排、指导、考核对应班委的工作；

3、每年10月由系学生工作办公室对班委成员进行考核，考核通过的班委成员下发聘书；

4、班委成员中，考核不合格的、任期未满，已被免除班委职务的或班委成员任期未满一年者，将不发聘书。

四、班委的管理、考核及奖惩：

1、班委在接受班主任的日常管理中，班长免于考核，除班长外的班委接受系指导老师的每学期至少1次的工作考核，考核按每岗位班委人数15%的比例评选出优秀班委，考核结果上报系学生工作办公室后统一进行表彰并颁发奖状；

2、例会组织，1个月至少1次，会议时间和地点由指导老师安排；

3、班委成员个人如无故缺席工作会议累计2次者，将对该专业进行全系通报批评并要求对班委成员进行整改。班委成员个人如无故缺席工作会议累计3次者，撤销该班委成员职务，并由所在专业依程序重新选拔班委成员；

4、系根据工作要求，下达给各专业的工作任务，如班委成员出现推诿、拒绝执行的，视情节轻重予以全系通报批评、降低该专业的评优、评奖比例或撤销班委成员职务，并由所在专业依程序重新选拔班委成员等处罚措施；

5、指导老师根据工作情况，对工作失职、渎职班委将及时做出撤销班委成员职务处理，并由所在专业依程序重新选拔班委成员。考核优秀的班委成员，将根据《电计系考核评优管理办法》的规定进行奖励；

本办法自2019年10月9日起执行。

电计系学工办

2019年9月26日

附件：

1、班委指导老师一览

2、班委任命报告书模板

3、班委任命批复模板

附件1：

班委指导老师一览表

附件2：

20XX年级XXX专业关于任命班委成员推荐名单的报告

尊敬的系领导：

20XX年级X专业经根据班规程序，已于XXXX年XX月XX日选举出班委成员的推荐名单。名单如下：

妥否，请批示！

班主任意见：         

年    月     日

附件3：

关于任命20XX年级XXX专业班委成员的批复

20XX年级XXX专业：

收悉你专业关于班委成员推荐名单的报告后，经系审核同意，现任命以下人员为你专业的班委成员。

班委成员任期：自XXXX年10月1日起至XXXX年9月30日止。

名单如下：

电子信息与计算机工程系学生工作办公室

XXXX年9月30日