关于开展电计系2016年学生工作年终评优的通知


根据《电计系评优管理办法》,为了我系学生工作更好的开展,充分发挥先锋模范的带头作用,表彰在2016年学生活动和学生工作中表现突出的先进集体和先进个人,特此在系内开展学生工作评优活动。

材料上报时间及地点:

上报时间:20161212-14日每晚19:0020:00

上报地点:221办公室

注:

1、专业只推选优秀学生,请以报告形式上交,表达清楚产生方式,班主任签字有效。

2、除“优秀学生”外的奖项由各主管单位提名,以报告方式上交。

 附件: 1、《评选细则》

2、《各专业评优比例调整汇总》

 

 

                                                     电计系学工办

二○一六年十一月二十七日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

评选细则

为了对2016年的工作进行总结,表彰其中工作能力优秀的同学,促进我系学生工作的发展,同时为了本次评优工作能够顺利开展,增加评选工作的透明度,使之更加合理化、规范化,特制订本评选细则。

优秀助理评选细则

一、指导思想

为了加强我系学生助理的管理,进一步推动学生工作的开展,便于对班级的管理,使学生和老师之间达到良好的沟通和交流,特制定本细则。

二、评选对象

优秀班主任助理:电子信息与计算机工程系全体班主任助理

优秀学工办助理:电子信息与计算机工程系全体学工办助理

三、评优比例

班主任助理60%            学生工作办公室助理40%

四、评优标准

   班主任助理

1、所带班级的早、晚自习出勤率不得低于95%,不得有无故迟到、早退、旷课的记录;

2、在2016年内无缺席班主任助理各项会议及活动的记录;

3、在2016年内能出色完成班主任及以上相关部门交付的工作,同时能积极主动地与班主任和相关老师进行沟通;

4、所带班级学生能积极参加系、院的活动,取得优异成绩的将予以相应加分;

5、在2016年内无违反校规校纪的记录;

6、能很好的架起班级与班主任沟通的桥梁,在班级内积极开展特色活动,加强班级学生的凝聚力。

7、所带班级获得优秀班级的将予以相应加分。

8、早自习没有出现无故缺席的现象。

9、认真完成班主任助理培养任务,积极培养和推荐新一届班主任助理。

   学生工作办公室助理

1、在2016年内不得出现无故缺席办公室助理各项会议及活动的记录;

2、在2016年内能出色完成学工办老师及以上相关部门交付的工作,同时能积极主动地与学工办老师进行沟通;

3、在2016年内无违反校规校纪的记录;

4、能在班级中起到模范带头作用,带动班级的积极性。

名称

比例

备注

2016级班主任助理

60%

 

学工办助理

40%

 

 

优秀集体评选细则

一、指导思想

学生会各部门是电计系团总支、学生分会的基本构成模块,部门的运作情况决定着整个集体的发展情况。为了各部门更好的开展学生活动,为学生会的发展作出贡献,特制定本细则。

二、评选对象

系各专业、团总支、学生分会所有部门及所属单位(含各类系队)

三、评选比例:

同类型集体的30%(每年级3个专业、3个部门,1个系队)

四、评优标准

1、值班情况:该月该部门干事在办公室的值班情况,若该部门干事无故未到办公室值班或迟到、早退、已经签到但办公室无人而又无其他特殊原因和不遵守办公室值班纪律的,给予参选部门相应扣分;

2、下月计划、本月总结和会议记录上交情况:该月该部门是否按时上交工作计划、总结和会议记录;

3、档案管理情况:能有计划的建立和存放本部门工作档案,并在期末的时候按时上交给办公室,获得优秀的部门给予相应加分;

4、活动、会议出勤情况:系部长例会或学干例会及一些要求学生干部参加的活动中各部门正副部长及干事出勤情况;

5、活动开展情况:根据各部门组织开展活动的效果给予相应的扣分和加分;

6、在校期间,部门成员因违反国家法律和学院规章制度而受到处罚或警告者将被取消评优资格;

7、工作有序有效,参加各项工作和活动顺利没有缺席、没有出现过大的纰漏,班委工作没有出现推诿、失职等;

8、管理制度完善、执行制度严格、管理有效规范。

评为优秀集体的班级班委全体成员自动评为优秀学生干部。

评为优秀集体的部门部长自动评为优秀部长,部门成员自动评为优秀学生干部。 

 

优秀学生干部评选细则

一、指导思想

学生干部是学生工作开展过程中不可或缺的力量,是老师和同学之间的桥梁。为了更好的发挥他们的先锋模范作用,鼓励与肯定他们的工作,特制定本细则。

二、评选比例

全体同职务人员的35%-60%

三、评选对象

优秀学生干部:电计系团总支、学生会全体(部长助理)干事、党团工作站工作组组长、全体室长

优秀部长:电计系团总支、学生会全体在任部长(含副部长)、党团工作站正副站长

优秀班委:电子信息与计算机工程系各专业班委

优秀队长:各系队正副队长

三、评优标准

(一)学生会优秀学生干部

1、所在班级的早、晚自习出勤率不得低于95%,不得有无故迟到、早退、旷课的记录;

2、在2016年内不得出现无故缺席学生会各项会议及活动的记录;

32016年内能出色完成部长及以上相关部门交付的工作,同时能积极主动地与部长进行沟通;

4、能与学生会其它各部门干事之间做到团结友爱、互帮互助;

52016年内无违反校规校纪,做出有损学生会名誉的事情;

6、能很好的架起班级与学生会沟通的桥梁,积极参与班级以及系、院各项活动,在班级起到好的模范带头作用;

(二)学生会优秀部长

1、在2016年内不得出现无故缺席学生会各项会议及活动的记录,

22016年内能出色完成主席及以上相关部门交付的工作,同时能积极主动地与主席进行沟通;

3、能与学生会其它各部门之间做到团结友爱、互帮互助;

42016年内无违反校规校纪,做出有损学生会名誉的事情;

5、能很好的架起班级与学生会沟通的桥梁,积极参与班级以及系、院各项活动,在班级起到好的模范带头作用;

6、所在部门获得优秀部门的将给予参选人相应加分;

7、学习成绩在班级中相对靠前。

(三)班级优秀学生干部

   评选对象:各专业报学工办批准并进行批复认可的班委

   评选办法:由系学生会对应管辖的部门对对应的班委进行评选。

   评选要求:

1、任职班委至少半年、认真行使班委权利履行义务,积极在班级开展班委工作。

2、服从学生会对应部门的管理,认真落实上级和管理部门安排的任务。

3、参加班委会议无迟到和缺席。

4、定期向班主任、管理部门、系汇报工作,及时反映班级突发状况。

5、积极配合和参加对应部门、系、院组织的各项活动,工作中无推诿、失职的情况出现。

优秀学生干部名额一览表

奖项名称

评比对象

评选推荐单位

比例

备注

优秀部长

正副部长

团总支主席团

45%

 

优秀学生干部

系各部干事

团总支、学生会各部

40%

 

优秀队长

各系队正副队长

团总支主席团

30%

 

优秀班委

班长

团总支办公室

60%

 

团支书

团总支组织部

50%

 

学习委员

学生会学习部

50%

 

宣传委员

团总支宣传部

35%

 

体育委员

学生会体育部

35%

 

文娱委员

学生会文艺部

35%

 

生活委员

团总支纪检部

35%

 

心理委员

学生会心理部

35%

 

 

优秀学生评选细则

一、指导思想

为全面贯彻党的教育方针,加强团组织的自身建设,培养德、智、体全面发展的优秀大学生,更好地发挥优秀学生的先锋模范作用,本着公平、公开、公正的原则,在广泛征求意见的基础上,特制定本细则。

二、评选对象:

优秀学生:电子信息与计算机工程系全体非毕业班学生

三、评选比例:

各专业总人数的15%

四、评优标准

1、具有坚定的政治立场,思想上积极要求进步,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想,具有一定的理论水平和政治素质,具有良好的道德修养,举止文明;

2、在班级的早、晚自习出勤率不得低于95%,无迟到、早退、旷课的记录;

3、积极配合和参加系、院组织的各项活动,在活动中(运动会等)获奖的或者做出重大贡献的参选人将被给予相应加分;

4、在2学期内无挂科;学期成绩在班级前5名的参选人将被给予相应加分;

5、积极参加班级活动,无违反校规校纪的不良记录,思想端正,热爱集体,能与同学友好相处。

6、本年度未参加班级活动、不支持班级工作或系活动的,不具备参评资格。

 

 

 

 

 

 

附件2

各专业优秀学生比例调整汇总

 

根据学工办、教务办、学生会提供的数据进行调整

  

年级

专业

原比例

现比例

调整原因

2014

通信

15%

 4%

 系警告x4-8%,院警告x1-3%

信息

15%

 17%

 出勤低于80%x1-2%系警告x4-8%,院警告x1-3% 省赛x3+15%

信工

15%

 20%

 院先进集体+5%

电科

15%

 7%

 系警告x5-10%,院记过x1-3%,院先进集体+5%

计科

15%

 17%

 院记过x1-3%,省赛x1+5%

软件

15%

 10%

 系警告x6-12%,省赛x1+5%,院竞赛x1+2%

物联

15%

 1%

 出勤低于80%x3-6%,出勤不达标x2-6%,系警告x2-4%,院警告x1-3%,院先进集体+5%

2015

通信

15%

 22%

 系警告x4-8%,省赛x3+15%

信息

15%

 30%

 省赛x3+15%

信工

15%

 5%

 系警告x6-12%,院竞赛x1+2%

电科

15%

 13%

 系警告x2-4%,院竞赛x1+2%

计科

15%

 11%

 系警告x1-2%,班委失职1-2%

软件

15%

 13%

 系警告x2-4%,院竞赛x2+2%

物联

15%

 18%

 系警告x1-2%,院先进集体+5%

汽电

15%

 0%

 出勤低于80%x19-38%,系警告x6-12%

2016

通信

0%

 11%

 系警告x2-4%,集体参加学院活动或工作作出贡献+15%

信息

0%

 15%

 系警告x2-4%,集体参加学院活动或工作作出贡献+15%,学院竞赛获奖x2+4%

信工

0%

 12%

 院记过x1-3%,集体参加学院活动或工作作出贡献+15%

电科

0%

 9%

 系警告x3-6%,集体参加学院活动或工作作出贡献+15%

计科

0%

 16%

 系警告x2-4%,集体参加学院活动或工作作出贡献+15%,市比赛获奖x1+5%

软件

0%

 13%

 集体参加学院活动或工作作出贡献+15%,班委失职1-2%

物联

0%

 9%

 系警告x3-6%,集体参加学院活动或工作作出贡献+15%

数媒

0%

 7%

 系警告x4-8%,集体参加学院活动或工作作出贡献+15%

汽电

0%

 15%

 集体参加学院活动或工作作出贡献+15%

调整标准

1、违反学院规定,受学院处罚,每人次-3%,受系处罚每人次-2%

2、教学事故每次-5%,出勤不达标-3%,出勤低于80%-2%

3、班级工作拖拉、会议迟到、不按时完成上级工作、班委失职、推诿等,每1-2%

4、学院集体表彰+5%;院竞赛团体或个人获奖+2%

5、参加省市、国家竞赛获奖每项+5%

6、集体参加学院活动或工作作出贡献+15%

7、学生干部不参与优秀学生评选。

8、无正当理由不参加院系组织需要以专业为单位参加的活动或比赛,取消参评资格

 

注意事项:

1、本次评优将在学工办及团总支、学生分会主席团监督下进行,由团总支组织部具体执行;

2、团总支、学生分会主席团将对考核情况作不定期抽查;

3、团总支组织部将严查各种考核,做到公开、公平、公正的完成评优工作;

4、本次评选结果将在系宣传栏公示3天,本着公开、公平、公正的原则,接受全系师生监督。

如对公布的调整情况及评选结果公示名单有异议,请到电子信息与计算机工程系学工办211办公室投诉。  投诉电话:7820857

 

 

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